Перейти к содержимому

GOV | Соглашение о неразглашении


В этой теме нет ответов

#1
Bradford

    Колеся по орбите эстетики

  • Пользователи
  • 482 сообщений
  • Город:Kyiv
  • Никнейм:Martin Bradford

Изображение

______________
OFFICE OF THE GOVERNMENT
LOS SANTOS, SAN ANDREAS




Данное соглашение является обязательным документом для подписи новым сотрудникам правительства, с целью защиты государственной информации. Соглашение составляется обеими сторонами - работодателем (Администрацией Губернатора) и сотрудником. Текст соглашения, на которое соглашается сотрудник при его подписи:




СОГЛАШЕНИЕ О КОНФИДЕНЦАЛЬНОСТИ И НЕРАЗГЛАШЕНИИ ИНФОРМАЦИИ



1. Предмет соглашения

1.1. Сотрудник принимает на себя обязательство не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию
Правительства и государства, ставшие известными ему в связи с работой в организации.
1.2. Под конфиденциальной информацией в Соглашении понимается любая информация, которая имеет действительную или потенциальную государственную ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры.
1.3. Перечень информации, относящийся к конфиденциальной:
- информация о местоположении тех или иных работников правительства;
- информация о деятельности сотрудников правительства;
- информация о контроле недвижимости и изъятии, штрафах, и других наказаниях до их применения;
- информация из базы данных;
- любая информация, касающаяся состава, передвижения, действий, личные данные агентов Секретной Службы;
- личные данные, такие как дата и место рождения, место проживания и т.д. сотрудников правительства.


2. Права и обязанности сторон

2.1. Сотрудник обязуется не разглашать информацию, составляющие конфиденциальную информацию Правительства и государства, ставшие ему известными в связи с работой в Организации, а также защищать вышеуказанные сведения от посягательств и попыток их обнародовать третьим лицам.
2.2. Сотрудник обязуется использовать сведения, полученные при исполнении своих трудовых обязанностей, лишь в интересах Правительства.
2.3. Работник обязуется после окончания работы в Организации не использовать информацию, полученную в связи с работой в Организации.
2.4. Вся информация, составляющая конфиденциальную информацию и полученная Сотрудником в материальной и нематериальной формах, являются собственностью Правительства и используются только на условиях Соглашения.
2.5. При прекращении трудового договора Сотрудник обязуется вернуть все сведения, полученные от другой стороны на материальных носителях, а также их копии, в течение одного дня с момента первого требования.


3. Разрыв договора

3.1.
Нарушение данного договора сотрудником и его разрыв ведет к немедленному наказанию сотрудника в размере вплоть до увольнения с последующим занесением в чёрный список и возбуждении уголовного дела за государственную измену.


Сообщение отредактировал Bradford: 29 October 2019 - 21:51






Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных